Für Kandidaten

Lebenslauf
1–2 Seiten, pro Station 3–4 Stichpunkte, Zeitraum/Position/Aufgaben/Tools.

Vorstellungsgespräch
Unternehmen prüfen, 2–3 Fragen vorbereiten, ehrlich und konkret antworten.

Gehaltswunsch
Klare Zahl + Verhandlungsbereitschaft (z. B. „48.000 € je nach Aufgabe & Entwicklung“).

Rechte im Prozess (Kurzüberblick)

• Probezeit: bis 6 Monate (üblich)
• Kündigung in Probezeit: i. d. R. 2 Wochen (§ 622 Abs. 3 BGB)
• Nebentätigkeit: erlaubt, wenn Haupttätigkeit nicht beeinträchtigt
• DSGVO: Nutzung der Daten nur für das Bewerbungsverfahren

Hinweis: Allgemeine Information – keine Rechtsberatung.